Sterke mensen, sterke organisaties
Goed werkgeverschap
Duurzame inzetbaarheid
Leren en ontwikkelen
Werkgeverschap draait om duurzaam succes voor jouw mensen. Want zij maken jouw organisatie en resultaat. Wil je werken aan een gezonde voedingsbodem die nieuwe talenten aantrekt en jouw bestaande medewerkers bindt, boeit en gezond houdt? Met Vitacon Luteijn heb je alle HRM-specialismen aan je zijde staan. Waarmee ga jij jouw organisatie en mensen nog meer in hun kracht zetten? Bel of mail ons.
Bij Vitacon Luteijn vind je alles voor jouw HRM-beleid. Op alle niveaus, van praktisch en uitvoerend tot complete strategische trajecten voor organisatieadvies en persoonlijke begeleiding. En jij kiest uiteraard zelf of we je van a tot z ontzorgen of dat je specifieke vraagstukken bij ons neerlegt. Met de korte lijnen tussen de kenners van onze verschillende specialismen zorgen we altijd voor een oplossing op maat. Daarbij hebben we oog voor jouw resultaat, maar zeker ook voor jouw mensen. Want zij zijn jouw meest waardevolle kapitaal.
Stolwijk Kennisnetwerk is een kennisorganisatie. Kennis delen is ons grootste goed, onder andere met trainingen. Voor welke meld jij je aan?
Laatste blogs en nieuws
De RVU-drempelvrijstelling 2026 biedt werkgevers opnieuw ruimte om medewerkers met zwaar werk eerder te laten stoppen zonder extra belasting. Voor veel organisaties is dit een belangrijk instrument om duurzame inzetbaarheid en sociaal beleid vorm te geven. Maar hoe werkt de regeling precies, wat zijn de voorwaarden en waar moet je als werkgever rekening mee houden? […]
2026 brengt opnieuw belangrijke fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen met zich mee. Als werkgever of ondernemer krijg je te maken met aanpassingen in loonheffingen, auto van de zaak, zzp-handhaving, minimumloon en regelingen zoals de WKR en loonkostenvoordelen. In dit artikel lees je wat de top 10 wijzigingen voor de werkgever 2026 concreet betekenen, waar de risico’s […]
De Special Lonen 2026 staat voor je klaar! Dé complete gids voor werkgevers en HR-professionals die grip willen houden op loon, premies en wet- en regelgeving. De regels rondom loon en personeel blijven veranderen. Met de Special Lonen 2026 heb je één actueel en betrouwbaar naslagwerk in handen, zodat je niets over het hoofd ziet en […]
Sinds 1 januari 2026 geldt de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Deze cao loopt drie jaar en heeft directe gevolgen voor werkgevers die werken met uitzendkrachten. De kern van de wijziging: inlenersbeloning is vervangen door gelijkwaardige beloning. Dat vraagt meer inzicht, meer afstemming en een andere manier van aanleveren van arbeidsvoorwaarden. In dit artikel lees je […]
Als werkgever kun je te maken krijgen met situaties waarin een werknemer de auto van de zaak niet zakelijk gebruikt, maar deze wel ter beschikking houdt. Denk aan ziekte, loopbaanonderbreking of het einde van het dienstverband. In die gevallen speelt de bijtelling auto van de zaak een belangrijke rol. In dit artikel lees je wat […]
Wanneer een medewerker langdurig ziek uitvalt, komt er als werkgever veel op je af. Je krijgt te maken met re-integratieverplichtingen, de Wet verbetering poortwachter, loondoorbetaling, gesprekken met de medewerker en strakke deadlines. Dat vraagt niet alleen tijd en aandacht, maar ook kennis van zaken. Binnen Stolwijk Kennisnetwerk bundelen casemanager Marleen Schoenaker-Noortman en arbeidsjurist Laura van […]
De werkkostenregeling 2026 brengt op meerdere punten aangepaste normbedragen met zich mee. Als werkgever krijg je te maken met hogere vaste bedragen voor maaltijden, thuiswerken en huisvesting op de werkplek. Deze aanpassingen hebben direct effect op je loonadministratie, de vrije ruimte en de keuzes die je maakt in vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers. In dit […]
Veel werkgevers geven rond de feestdagen een kerstpakket aan hun medewerkers. Steeds vaker worden ook zzp’ers en andere zakelijke relaties meegenomen. Maar hoe zorg je ervoor dat een kerstpakket voor zzp’ers fiscaal correct wordt verwerkt en geen gedoe oplevert achteraf? In dit artikel lees je welke regeling je kunt gebruiken, wat dit kost en waar […]
Vitacon Luteijn is met Stolwijk Kennisnetwerk lid van MSI Global Alliance – een wereldwijd netwerk van onafhankelijke advocaten- en accountantskantoren in meer dan 100 landen. Via dit netwerk helpen we je ook internationaal snel aan betrouwbare, lokale expertise.
Talent ontdekken en ontwikkelen? Werken aan jouw organisatiecultuur? Jouw mensen gezond(er) maken en houden? Administratieve processen vergemakkelijken? Er is nog zoveel meer mogelijk. Bel of mail ons.
© 2026 - Stolwijk Kennisnetwerk