Verandering biedt kansen
Home / Nieuws / false
Heb je als dga een schuld van meer dan € 500.000 dan ga je hierover belasting betalen. Vanwege de coronacrisis wordt deze belasting pas per 1 januari 2023 ingevoerd, een jaar later dan gepland.
Veel dga’s lenen bij hun eigen bv, omdat je op deze manier belastingheffing kan uitstellen of soms zelfs kan voorkomen. Het kabinet vindt dit ongewenst en heeft daarom besloten dat excessief lenen bij de eigen bv belast moet worden. Het gaat daarbij om leningen van meer dan € 500.000. Leningen voor de eigen woning vallen hier niet onder, deze blijven buiten schot.
Het eerdere wetsvoorstel is na de internetconsultatie herzien op het punt van de dubbele belastingheffing: wanneer je als dga eenmaal belasting hebt betaald over het excessieve deel van je lening, kan er over dit deel niet nogmaals belastingheffing plaatsvinden. Dubbele belastingheffing zou bijvoorbeeld kunnen optreden bij aflossing van de schuld bij de bv of bij verkoop van de aandelen.
De plannen voor de dga-taks zijn opgenomen in een wetsvoorstel dat eerst nog door de Tweede en Eerste Kamer moet worden aangenomen.
Wil je meer weten over de voor- en nadelen van lenen bij je eigen bv en de dga-taks? Onze adviseurs zijn telefonisch (0314 369 111) of per mail bereikbaar voor al je vragen.
Actueel
Nieuwe wet versterkt bescherming medewerkers bij faillissement
Dringend advies AWVN: beoordeel je cafetaria- en uitruilregelingen fiscaal
Zieke medewerkers bouwen ook vakantie-uren op bij slapend dienstverband
Deel dit bericht
Nog niet uitgelezen?
Ondernemers die een failliet bedrijf willen doorstarten, krijgen straks veel minder vrijheid in de keuze van medewerkers. Een nieuw wetsvoorstel verplicht hen de meeste werknemers over te nemen om misbruik van faillissementsprocedures te voorkomen. We zetten op een rij wat dit betekent voor de selectie van personeel, de rol van de OR en de gevolgen […]
Nieuwe standpunten van de Belastingdienst zorgen voor forse fiscale gevolgen bij cafetaria- en uitruilregelingen. Werkgevers riskeren dubbele loonheffing en extra administratieve lasten als zij hun regelingen niet opnieuw beoordelen. In dit artikel lees je wat er verandert, welke uitruilvormen nog zijn toegestaan en waarom AWVN werkgevers oproept nu in actie te komen. Wat verandert er […]
Werkgevers moeten zieke medewerkers ook bij een slapend dienstverband vakantiedagen blijven vergoeden. Dat bepaalde de kantonrechter onlangs, met mogelijk tienduizenden euro’s extra kosten tot gevolg. In dit artikel lees je hoe Europees recht daarbij zwaarder weegt dan de Nederlandse wet én welke financiële risico’s werkgevers lopen. Europese regels wegen zwaarder dan nationale wetgeving Volgens artikel […]
Ben je eigenaar van maatschappelijk vastgoed? Of houd je je bezig met het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed zoals scholen, overheidsgebouwen, zorginstellingen, sportaccommodaties of monumenten? Onder voorwaarden kun je dan gebruikmaken van de DUMAVA-subsidie. De subsidieregeling duurzaam maatschappelijk vastgoed (DUMAVA) komt eigenaren van bestaand maatschappelijk vastgoed tegemoet in de kosten om te verduurzamen. Het doel: energie besparen […]
Een fout in de eindafrekening bij ontslag kan werkgevers duur komen te staan. Niet alleen is een correcte afrekening wettelijk verplicht, ook voorkomt het rente, claims en juridische discussies. Maar wat moet er allemaal in zo’n eindafrekening staan en waar gaat het vaak mis? Wanneer uitbetalen verplicht is De wet schrijft voor dat je de […]
© 2025 - Stolwijk Kennisnetwerk